CHEF DE SERVICE PROSPECTIVE ET PLANIFICATION

- Assure la pro­duc­tion des docu­ments de pla­ni­fi­ca­tion stra­té­gique (SCOT démarche +4°C et Urba­nisme Favo­rable à la San­té) ain­si que le sui­vi et l’évaluation des docu­ments produits
— Assure la coor­di­na­tion des contri­bu­tions aux démarches de pla­ni­fi­ca­tion régio­nales et com­mu­nales, le lien avec les par­te­naires, l’Etat, les élus
— Assure le pilo­tage stra­té­gique des démarches et pro­cé­dures de pla­ni­fi­ca­tion urbaine des com­munes adhé­rentes au ser­vice com­mun de pla­ni­fi­ca­tion territoriale
— Conduit les tra­vaux de l’observatoire ter­ri­to­rial en cours de construc­tion via le
CEREMA et l’outil URBANSIMUL, en assu­rant la pro­duc­tion d’études puis la dif­fu­sion et le par­tage des résultats
— Assure la mise en œuvre de la stra­té­gie fon­cière (fina­li­sa­tion de l’adhésion du
ter­ri­toire à EPFN, suites de la démarche Ter­ri­toire pilote de Sobrié­té Fon­cière…) et des décli­nai­sons opérationnelles
— Pilote l’équipe dédiée à ces sujets (3 char­gés de mission)

- De for­ma­tion supé­rieure Bac +5 en amé­na­ge­ment du ter­ri­toire, sciences
poli­tiques, école d’urbanisme, vous avez une forte sen­si­bi­li­té aux pro­blé­ma­tiques du réchauf­fe­ment climatique.
— Vous êtes capable d’avoir une vision pros­pec­tive et inno­vante du déve­lop­pe­ment ter­ri­to­rial et d’être force de proposition
— Vous avez des connais­sances avan­cées sur les sujets du ZAN.
— Vous connais­sance les bases du fonc­tion­ne­ment des col­lec­ti­vi­tés locales (com­mande publique, finances…)
— En tant que mana­ger, vous savez accom­pa­gner votre équipe vers plus de
trans­ver­sa­li­té, auto­no­mie, rigueur et orga­ni­sa­tion et savez tra­vailler en mode projet
— Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et êtes titu­laire du per­mis B