Ingénieur confirmé / Ingénieure confirmée — aménagement urbain / VRD

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Des­crip­tion du poste :

Des­crip­tion de l’entreprise 

Nous sommes un groupe d’in­gé­nie­rie, acteur majeur dans les domaines du bâti­ment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobi­li­té et du trans­port. Déte­nu à 100% par nos mana­gers et nos col­la­bo­ra­teurs, nous sommes unis par une même pas­sion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de conce­voir avec ingé­nio­si­té et de réa­li­ser avec engagement.

Nos 8 900 col­la­bo­ra­teurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales inter­na­tio­nales, créent chaque jour des solu­tions pour une vie posi­tive au tra­vers de nos enjeux stra­té­giques pour la pla­nète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, pri­vi­lé­giant la proxi­mi­té, les échanges quo­ti­diens et le par­tage d’expérience.

 

Des­crip­tion du poste 

Domaines d’in­ter­ven­tion :

Amé­na­ge­ments urbains dans des sites denses, ouvrages de petits génie civil (sou­tè­ne­ments, chambres réseaux…).

Res­pon­sable d’une équipe pro­jet, vous coor­don­nez les dif­fé­rents col­la­bo­ra­teurs (ingé­nieurs, projeteurs,…).
Vous êtes en inter­face directe avec les clients et les membres du grou­pe­ment d’un projet(les co-trai­tants/­sous-trai­tants).

Mis­sions : 

- Prendre en charge la réa­li­sa­tion de dos­siers de fai­sa­bi­li­té, études pré­li­mi­naires, AVP, PRO, DCE, ACT  (enca­dre­ment équipe, par­ti­ci­pa­tion et sui­vi de la pro­duc­tion des livrables,…)
— Faire le sui­vi administratif/contractuel et finan­cier des affaires (contrat, bud­get, facturation)
— Rédi­ger des pièces tech­niques et finan­cières des projets
— Suivre et coor­don­ner les mis­sions MOE en phase tra­vaux dans les dif­fé­rents domaines d’a­mé­na­ge­ment urbain (Voi­rie, Ter­ras­se­ment, Réseaux).
— Gérer les inter­faces avec les lots à construire dans les dif­fé­rents pro­jets d’a­mé­na­ge­ments urbains (ZAC,…)
— Être le garant de la ren­ta­bi­li­té et de la qua­li­té des affaires dont vous êtes responsable.

Des­crip­tion du pro­fil recher­ché:

Qua­li­fi­ca­tions

Vous êtes le pro­fil idéal si vous êtes issu d’un pro­fil Ingé­nieur génie civil et urbain (Ponts et Chaus­sée, ESTP, INSA, ENTPE, EIVP).

Vous jus­ti­fiez de 5 ans d’ex­pé­rience mini­mum dans un bureau d’é­tudes MOE ou en conduite de tra­vaux sur des thé­ma­tiques liées à l’a­mé­na­ge­ment urbain.
Vous avez des connais­sance dans les dif­fé­rents domaines de l’a­mé­na­ge­ment urbain et en matière de voi­ries et réseaux Assai­nis­se­ment EP/EU et réseaux secs…

Pro­fil auto­nome et pré­sen­tant de bonnes qua­li­tés relationnelles.

 

Infor­ma­tions complémentaires 

Nous vous offrons : 

- Une entre­prise sociale et citoyenne : accords diver­si­té & inclu­sion, pro­tec­tion sociale et cou­ver­ture mutuelle de qua­li­té, un enga­ge­ment via la Fon­da­tion Artelia
— Une orga­ni­sa­tion du tra­vail modu­lable : télé­tra­vail jus­qu’à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancien­ne­té, temps par­tiel choisi…
— Une poli­tique de par­tage des résul­tats : inté­res­se­ment et par­ti­ci­pa­tion avec abon­de­ment, action­na­riat sala­rié, poli­tique de rému­né­ra­tion sur 3 ans, de nom­breux avan­tages et réduc­tions pour les acti­vi­tés via les œuvres sociales, for­fait mobi­li­té durable…
— Des oppor­tu­ni­tés de car­rière et un accom­pa­gne­ment de vos chal­lenges pro­fes­sion­nels : poli­tique for­ma­tion indi­vi­dua­li­sée, Aca­de­my Arte­lia, par­cours métiers, mobi­li­té interne

Notre pro­cess de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choi­sir, c’est ce que nous vous pro­po­sons lors des 3 étapes de notre pro­ces­sus de recrutement :

1. Echange télé­pho­nique pour mieux cer­ner vos attentes et orien­ter votre candidature

2. Entre­tien avec un recru­teur : l’objectif est de com­prendre qui vous êtes, vos aspi­ra­tions, vos moti­va­tions, votre pro­jet pro­fes­sion­nel, puis vous pré­sen­ter notre groupe, les pers­pec­tives de car­rière, les contours du poste envisagé

3. Entre­tien avec un mana­ger opé­ra­tion­nel : il vous pré­sen­te­ra plus en détail les mis­sions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonc­tion­ne­ment de l’équipe, les projets.

Si c’est pos­sible, vous pour­rez venir faire la connais­sance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Arte­lia s’engage en faveur de la diver­si­té et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la dif­fé­rence une force au ser­vice du col­lec­tif. En matière de recru­te­ment, cela passe par une atten­tion spé­ci­fique accor­dée à toutes les candidatures. 

Pour faci­li­ter la lec­ture, l’écriture inclu­sive n’est pas uti­li­sée dans le corps de cette annonce, les termes employés au mas­cu­lin se réfèrent aus­si bien aux femmes, hommes qu’aux per­sonnes non binaires. 

 

 

Pour pos­tu­ler à cette offre d’emploi veuillez visi­ter jobs.smartrecruiters.com.


À pro­pos

Depuis 1932, Urba­nisme est le creu­set d’une réflexion per­ma­nente et de dis­cus­sions fécondes sur les enjeux sociaux, cultu­rels, ter­ri­to­riaux de la pro­duc­tion urbaine. La revue a tra­ver­sé les époques en réaf­fir­mant constam­ment l’originalité de sa ligne édi­to­riale et la qua­li­té de ses conte­nus, par le dia­logue entre cher­cheurs, opé­ra­teurs et déci­deurs, avec des regards pluriels.


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