Chargé de mission – Gestion urbaine et sociale de proximité (H/F)

Rattaché(e) au Cabinet du Maire et en lien étroit avec la Directrice de Cabinet, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration du cadre de vie, en assurant la coordination d’actions concrètes sur le terrain, notamment dans les quartiers en rénovation urbaine. Vous serez également chargé(e) de l’élaboration et du suivi des conventions d’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB).

Vos missions principales :

• Identifier et signaler les dysfonctionnements constatés sur les domaines des bailleurs et autres propriétaires fonciers.
• Mener des visites à la suite des signalements des habitants, relayer les informations aux interlocuteurs concernés.
• Assurer la synthèse des actions sur le domaine public en lien avec les services compétents.
• Suivre les interventions à l’aide de tableaux de bord et veiller à leur bonne exécution.
• Participer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration du cadre de vie (coordination, sensibilisation…).
• Rédiger les conventions de GUSP et les conventions d’abattement TFPB.
• Préparer et animer les réunions de terrain.

De formation Bac +3 minimum (développement social et urbain, droit, sciences sociales, politique de la ville, développement local…), vous justifiez d’une expérience similaire de3 ans minimum, incluant la conduite de projets partenariaux et connaissez le fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous maîtrisez les dispositifs de Gestion Urbaine de Proximité (GUP) et les outils informatiques.

Respectueux(se) de la confidentialité, vous alliez aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et sens de l’écoute. Permis B souhaité.

Engagée en faveur de l’égalité professionnelle, la commune encourage toutes les candidatures, sans distinction de genre.